" />
圖片播放 - 北京快三是正规的吗
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
快乐时时计划表 斗地主怎么玩法教程 即开彩官网 三公棋牌 苹果版pk10软件下载 时时彩后二组选包胆技巧 1千本金每天赢100就收 球探体育比分手机版 买双色球的技巧 pt电子哪个平台容易爆 安徽快三助赢计划软件 pk10北京pk拾大小计划 排三组选投资 江西时时杀号技巧 北京体彩中心扫码投注 pk10最牛稳赚前五公式
> 新聞中心 > 公司要聞

廣匯能源“卓越班組建設與班組長勝任素質能力提升”專題培訓順利開班

 

為進一步夯實基層班組管理,增強班組長責任意識,提升班組長綜合素質能力,5月9日,能源股份根據前期班組建設需求調研,在淖毛湖開展了為期6天的2019年“廣匯能源卓越班組建設與班組長勝任素質能力提升”專題培訓,覆蓋各產業公司班組長共計130名。

 

 

新能源公司總經理牛玉奇在開班儀式上致辭,班組長是基層員工隊伍中的中堅力量,是現場管理的重要責任人,起著承上啟下的重要作用,其管理水平關乎到企業的發展實力和發展后勁。他針對此次培訓提出三點要求:一是加強學習,提升創造力;二是學以致用,將所學知識用于實踐;三是找準定位,做公司政策的宣傳員、上傳下達的聯絡員、班組內部的協調員。

 

 

此次培訓采取內外結合的方式進行,外部邀請北京八九點咨詢公司副總經理、高級顧問彭穎紅授課輔導,課程內容緊湊豐富,包含了班組文化建設、激勵員工、心智修練、安全管理及班組管理八大機制等。內部由能源股份主導,各公司制定班組建設落地方案,確保將培訓所學運用于實踐,并統籌加強過程管理,通過制定行動計劃、改進成效評估、建立分享機制,形成學用結合的閉環管理。

 

 

本次培訓活動將大力推進班組管理高效化、規范化進程,為激勵班組創新管理提供了支撐和保障,是認真貫徹集團五年人才發展規劃,全力落實能源股份2019年人才梯隊建設及人才培養規劃的重要舉措之一。